Performer dans les métiers
d'aujourd'hui et de demain
Notre dynamique de croissance nécessite d’internaliser une grande diversité de métiers. À commencer par les experts de la data (analyste, scientist…) et des technologies de l’information (chef de projet, développeur…), qui trouvent chez FLOA toute la matière pour exprimer pleinement leurs talents et leur goût pour l’innovation. L’expérience client, très précieuse à nos yeux, est aussi un domaine que nous développons. Le secteur marketing digital et les profils associés font également partie de notre stratégie de développement, principalement à travers les métiers d’optimisation de l’acquisition (SEO, SEA). Côté marketing commercial, nous ouvrons grand nos portes aux meilleurs spécialistes de la monétique, des solutions de paiement et d’assurance. Voilà toute l’étendue (non exhaustive) des compétences correspondant à nos besoins, auxquelles s’ajoutent celles liées à la maîtrise des risques de l’entreprise.
Finances
Direction administrative et financière
Anticiper les risques crédit, contrôler les investissements et les budgets, mettre en place le contrôle permanent.
Les missions :
- Assurer le déploiement du dispositif réglementaire de gestion des risques opérationnels,
- Assurer la prise de décision pour les dossiers de crédit,
- Garantir la fiabilité de l’information financière,
- Garantir le respect des lois et des procédures internes,
- Définir les règles du contrôle permanent.
Direction Administrative Financière et Juridique
Responsable juridique
Responsable du Contrôle de gestion
Contrôleur de gestion
Comptable
Direction des Risques et Direction du contrôle permanent
Responsable Risques et fraude
Responsable du Contrôle Permanent
Gestionnaire et analyste risques
Chargé(e) de contrôle permanent
Organisation et Projets
Direction des Opérations
Accompagner FLOA dans ses changements et assurer les évolutions de son SI.
Les missions :
- Accompagner l’entreprise dans la conduite de projets,
- Assurer les demandes d’évolutions SI,
- Garantir la qualité de la fiabilité des données,
- Garantir la cohérence des processus et procédures de la Banque.
Responsable Projets et maintenance
Chargé(e) de projet
Chargé(e) de maintenance et paramétrage
Responsable Décisionnel et Sécurité SI
Chargé(e) d’études SI
Chargé(e) d’organisation et processus
Responsable Expérience Clients
Responsable pilotage plateformes
Chargé(e) de pilotage des prestations externes
Responsable plateau
Chargé(e) d’engagement financier
Chargé(e) de clientèle
Chargé(e) des services généraux
Chargé(e) de direction
Ressources Humaines
Direction des ressources humaines
Accompagner et faire évoluer les collaborateurs tout au long de leur carrière
Les missions :
- Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement,
- Déterminer la politique des RH afin de motiver et fidéliser les collaborateurs,
- Garantir l’administration du personnel.
Responsable Ressources Humaines
Chargé(e) de Ressources Humaines
Marketing, Commerce et Web
Direction marketing, commerciale et web
Définir l’offre pour anticiper les besoins de nos clients.
Les missions :
- Elaborer la stratégie clients,
- Concevoir l’offre,
- Anticiper, initier et coordonner les améliorations de sa gamme de produits,
- Mettre en œuvre les plans d’actions commerciales et déployer tous les supports de communication,
- Assurer la communication institutionnelle et interne de la société.
Développer notre canal web afin d’optimiser la commercialisation de nos produits et la satisfaction de notre clientèle.
Les missions :
- Optimiser la navigation web de nos clients sur notre site,
- Ajuster notre plan d’activité commerciale sur le web,
- Respecter le cadre légal qu’implique notre secteur d’activité,
- Etendre notre notoriété à l’échelle du web,
- Collaborer étroitement avec nos partenaires Cdiscount et Casino afin d’optimiser notre visibilité web.
Responsable Marketing digital et communication
Chargé(e) de marketing
Graphiste / Web designer
Community manager
Responsable acquisition média / SEO
Chargé(e) de communication clients
Chargé(e) de communication interne
Chargé(e) de veille / innovation
Responsable marketing décisionnel et fidélisation
Chargé(e) d’études statistiques
Responsable produits et pricing
Chef de produit
Responsable partenariats
